Fremtidsrettede arbeidsgivere er utrolig krevende personer, og det tar en flittig oppmerksom innsats for å appease sine dømmende tilbøyeligheter under et jobbintervju. Under ansettelsesprosessen legges stor vekt på hver mindre detalj av søkerens personlige utseende. Det tar en taktfull raffinert tilnærming for å tilfredsstille de kresne hilsenene til en intervjuer.
Delikat moderering er nøkkelen til et vellykket jobbintervju. Man må skille seg ut fra sine store konkurrenter uten å gå på kompromiss med deres konservative oppførsel. Et sterkt CV er ubrukelig uten å dyrke en profesjonell persona. Det er ikke tid å være prangende; I stedet vil etterlevelse av tradisjonell stil taktikk skaffe seg den mest gunstige reaksjonen.
1. Grunnleggende om hvordan å kle på et jobbintervju
Før klær kan til og med tas opp, må man håndtere grooming og manscaping vaner. Husk at denne anledningen ikke handler om å uttrykke personlighet; Faktisk er det ganske tvert imot. Overensstemmelse er et visuelt verktøy, og legitimasjon skal være det primære salgsargumentet. Ostentatious flair er en unødvendig distraksjon; derfor bør ansiktshår være helt disavowed før et intervju. Sørg for å presentere en ny, ren barbert presentasjon, og vær spesielt forsiktig med å unngå noen nicks langs kjeften.
I tillegg får du en ny frisyre dagen før intervjuet. Hold hårklippet kort, og hold det som standard. Selv om det virker som et offer, er hårlengden et mye mer midlertidig problem enn sysselsetting. Eventuell frisyre kan bli hentet med litt tid, men noen stillinger er en gang i livet. På grunn av den ekstra selvtillit det iboende er, er en haircut en nyttig investering selv om lengden allerede er hensiktsmessig. Hold deg alltid til en klarert salong. En godt avsmalnet person vil være uovertruffen blant alle konkurrentene for jobben.
2. The Suit
Enkelhet er hjørnesteinen i en attraktiv dress kombinasjon. Fargetonen skal holdes mørk og fet. Navy er den sikreste innsatsen, men svart og blå er levedyktige alternativer. En dress som har vært i en manns garderobe for lenge, kan virke foreldet, selv om den er i perfekt stand.
Derfor er det klokt å kjøpe en ny dress. Investeringen sikrer at dimensjonene blir nøyaktig skreddersydd, og det garanterer en skarp persona. Alle rynker bør fjernes, og profesjonell rensing er det mest pålitelige alternativet for en imponerende coiffed dress.
3. Skjorten
Minimalisme er grunnlaget for et effektivt jobbintervjuskjort. Spredte krager anbefales, og en knapp ned-layout er best. Når det gjelder farger, er hvitt lett det sikreste valget. Poenget med en skjorte er å skape et estetisk bakteppe for hvert annet tilbehør.
Fordi det bare er ment å demonstrere ordentlig renhet, kan en skjorte med levende farger forringe viktige detaljer. En tom skifer er det smarteste alternativet, men lyse nyanser av andre farger kan gi en slående aksent hvis de blir utplassert med riktig subtilitet. Blek blues kan bringe ut de levende nyanser av en mørk marineblå dress-combo.
4. Slipset
Dyktig koordinering kreves for et jobbintervju, og hvert aspekt av mannlig mote krysser på hvordan du velger en slips. Denne pivotale funksjonen er et avgjørende element i en manns antrekk, og den må nøye finjusteres før det viktige møtet.
Alt for fancy vil bli oppfattet som offensivt uprofesjonelt, men et design uten originalitet vil virke klosset og amatørosk. Vis en kraftig farge kombinert med et beskjedent mønster. Røde toner er oppkvikkende minneverdige, og blues er ubegrenset kunnskapsrike.
Grønn nyanser er oppfinnsom og quirky, noe som gjør det til en farger å unngå i konservative yrker; Det er imidlertid et ynkelig valg innen uavhengige kunstnere og håndverkere. Knuten må også være nøyaktig bundet uten unødig ekstravaganse. Viktigst av alt, skal slipset direkte utfylle skjorten under den.
5. Skoene
En håpfylt intervjuet bør satse på sjansene for et fint par skinnsko. Det er ikke behov for et over-the-top-utvalg, bare finn et par som demonstrerer beskjeden stilighet. Polsk dem med jevne mellomrom for å holde et elegant intervju presentasjon tilgjengelig for kort varsel samtaler.
Hold undersiden ren, for de vil sikkert også bli dømt. Snørebånd skal være skarpe, og de må være bundet med forsiktighet for å unngå løshet eller unkemptness. Unngå altfor knirkende fottøy, og hold stilen strømlinjeformet.
6. Tilbehør
Skinnende smykker som menns armbånd og dekadente klokker bør fjernes på forhånd. Foruten de essensielle utsmykkingene som en vielsesring, et sofistikert klokke eller slipsklips, bør ingen andre smykker være involvert i et jobbintervju. Dette inkluderer fjerning av alle piercinger.
Beltet er et annet viktig hensyn. Det bør være nytt nok til å eliminere eventuelle sprekker og crinkles i læret, men slitt nok til at det ikke hemmer synlig komfortabelhet. Fremfor alt bør det være nøyaktig samme farge som skoene. Til tross for eventuelle fremragende kvalifikasjoner, kan en feilstilling mellom disse to komponentene likestille øyeblikkelig avvisning.
Sokker bør være diskrete. Svart er egentlig den eneste farge som ikke tiltrekker unødvendig oppmerksomhet. Pass på at de er ryddige, og jobber for total synkronisering med alle andre deler av et intervjuutstyr. Til gjengjeld, lagre dine "morsomme" sokker for når du begynner å jobbe der som en del av laget.
7. Jobbintervju Houdning
Menn unnlater ofte å innse at deres personlighet bare er et annet tilbehør som blir utsatt for intensiv analyse. Holdningen at en søkerprosjekt kan være en avgjørende avgjørende faktor i organisasjonens ansettelsesbeslutning. Ubehagelig atferd kan betydelig forringe en ellers feilfri presentasjon. Cordialitet og samarbeid bør alltid stresses.
Behandle resepsjonisten med respekt, og vis en avslappet tillit til venterommet. Sjefen vil vurdere alle mindre sosiale brudd i sin endelige bestemmelse. Handlinger som aldri skal vises, inkluderer fidgeting, avbrudd og stamming. Eschew vittig sarkasme for klar rettferdighet. Vær konsistent, og oppretthold et tankefullt høflig smil til enhver tid.
8. Ytterligere menns jobbintervju tips
Spesialiser ditt utseende basert på yrkesfeltet. Tjenesteytende næringer tillater at subtile indikasjoner på uformellhet legges til en dress. Dette demonstrerer varme, personlighet og tilknytning til folket. For å skaffe dette bildet, gjør du bare en urban blazer. En suave genser vest kan også gjøre trikset. I mellomtiden krever bedriftens stillinger maksimal samsvar.
Eventuelle avvik fra den strenge normen vil føre til et ubehagelig intervju i finanssektoren. Kreative yrker er motsatt. Siden formalitet ikke er direkte nødvendig, er standardene for kunstneriske yrker mer fleksible; Dette genererer imidlertid et sterkere felt av original konkurranse. I denne forbindelse, hold antrekket stilig, men legg vekt på alternative valg med lysere nyanser. For mange kreative personer legger vekt på kunstnerisk integritet til det punktet at de glemmer å være profesjonelle.
Også forfalske en personlig tilkobling. Under forekomster av et velutdannet felt kan et meningsfylt bånd være en sann fordel. Ikke tilbud smiger fordi dette vil sikkert komme tilbake; i stedet, bare gi oppriktige avtaler til enhver filosofi som uttrykkes av intervjueren.
Denne typen kobling er intellektuelt velkommen, og den vil overskride overfladiske komplimenter de mottar fra andre søkere. Intervjueren vil definitivt ansette personen som demonstrerer en snill evne til å tenke sammen på samme kritiske måter som brukes av topplederen av selskapet.
9. Vanlige menns motefeil og hvordan man unngår dem
Alltid sikte på ubegrenset enkelhet! En overdreven fancy garderobe kan utilsiktet skape en potensiell sjef, noe som gjør at jobben virker økonomisk ubetydelig for søkeren. Hvis et yrke ser ut til å være under den intervjuede s økonomiske status, vil det oppstå spørsmål om intensjoner og pålitelighet. For å forhindre dette uønskede utfallet, hold jevn fokus på bare grunnleggende. En ren presentasjon viser ønskelig hirability. Alt annet er en risikofylt distraksjon.
Obesjon over mindre detaljer er sjelden sunn, men det er en uvurderlig ressurs i forbindelse med et jobbintervju. Opplevelsen av å gi et positivt inntrykk kan bli ødelagt etterpå ved oppdagelsen av en manglende knapp. Svake uoverensstemmelser i dette skjemaet kan fullstendig spore et intervju, og de presenterer en uoverstigelig øye.
Andre ødeleggende åpenbaringer inkluderte errantstrenger av hår, svette flekker og åpne glidelåser. Intervjueren vil sette pris på tilstedeværelsen av oppmerksom hygiene og mote. Hvis det er en statistisk sammenheng mellom kvaliteter til flere søkere, brukes renslighet ofte som en slipsbryter.
Med alt dette fokus på visuell appell, ikke glem de andre sansene. Duft etterlater det mektigste avtrykket på den menneskelige psyken. Intense lukt, naturlig eller unaturlig, vil resultere i diskvalifisering. Prøv å ikke lukte som noe i det hele tatt. Det underbevisste sinnet er programmert til å koble øyeblikkene til minner, og ingen ønsker at hans kologne skal utilsiktet føre til at intervjueren reminiscerer om sin tidligere kone. Forbindelsen mellom lukt og personlig historie kan ikke stoppes, så avverge tilsynelatende tilfeldige avslag ved å forbli uoffensiv i nesen.
I samme vei må en mann legge vekt på tillit gjennom stemmen hans. Shakiness er ikke tillatt, og en konsekvent bevisst tone bør understrekes i hvert øyeblikk. Demonstrer bravado gjennom korthet.
10. Endelig notat om hvordan å kle på et jobbintervju
Klærne et individ bærer for et intervju, stiller standarden for deres daglige klær når de er ansatt; Prøv derfor ikke å sette stangen uoppnåelig høy. Ellers vil en mann bli fanget permanent i en moteforestilling over seg selv dersom han får jobb på grunn av falsk kultiverte utseendet av utmerkelse. Match toppkravene til organisasjonens kleskode, men aldri overgå dem.